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Conflicto y paro en Petroquímica Río Tercero

El gremio de los químicos lo decidió tras el despido de cuatro empleados. Hoy se abre una negociación en la Secretaría de Trabajo.

01 de junio de 2010 a las 01:42 p. m.
Corresponsalía
Conflicto y paro en Petroquímica Río Tercero

Río Tercero. Desde el primer minuto de hoy casi todos los empleados de Petroquímica realizan un paro de actividades por tiempo indeterminado, que generó la parálisis de la mayor parte de su actividad productiva. De un total de seis plantas, sólo dos están en marcha por ahora y monitoreadas por los supervisores. El secretario adjunto del gremio de los químicos, José Requena, explicó que la medida se desarrolla por el despido de cuatro empleados. Adjudicó esa baja a una "persecución gremial" y detalló que la decisión apareció en coincidencia con el acercamiento al gremio con intenciones de afiliarse de estas cuatro personas, de varios años de antigüedad y pertenecientes al personal jerárquico. Según Requena, hasta ahora sólo se afiliaban al gremio los operarios y no los jefes. Pero apuntó como reacción adicional, tras los despidos, en el mediodía de hoy, otros 22 empleados jerárquicos se afiliaron al sindicato. La medida de fuerza es en reclamo de la reincorporación de los despedidos. Desde la empresa, en tanto, sus autoridades locales manifestaron que se les abonó todo lo que correspondía en concepto de indemnización y que el despido se debió al derecho de la firma de tomar decisiones de organización en el marco de una reestructuración. También argumentaron en declaraciones radiales que los despedidos no estaban afiliados al gremio sino que al tomar conocimiento de la medida de la empres iniciaron gestiones de afiliación.Esta tarde el conflicto entrará en una etapa de negociación en la Secretaría de Trabajo local. Mientras los 150 operarios, es decir casi la totalidad del personal efectivo,  estabvan esta mañana apostados en el ingreso de la planta. El gremialista Requena recalcó que las plantas fueron entregadas paradas "libres de inconvenientes para el personal y para la población" y destacó que si ocurre algún problema están dispuestos a colaborar y volver a sus puestos de trabajo, aunque luego sigan con el plan de lucha. La empresa reclamaba en tanto que se desista de la medida de fuerza para encrar una negociación