CNH inició la búsqueda de personal para su nueva planta

Un hecho comienza a mostrar la velocidad con la cual Case-New Holland (CNH) procura poner en marcha el proyecto de su nueva planta en Córdoba para la producción de cosechadoras y tractores, con una inversión de 400 millones de pesos en el Parque Industrial de Ferreyra. Ese dato es que ya se inició la búsqueda de personal. El grupo confirmó que en esta "primera etapa" se están seleccionando "posiciones correspondientes a cargos de gerentes, analistas senior y semi-senior", para luego, en un segundo tramo, dar lugar a la búsqueda de operarios, que es el número más importante de incorporaciones. En total, CNH tomará 600 personas, en tanto que se estima que otras 1.500 trabajarán en forma indirecta.En este momento, la búsqueda se orienta a personal de planta, logística, ensamblaje, servicios y mantenimiento, proyectos, compras, calidad de proveedores, supply chain (proceso de distribución), finanzas y sistemas."El reclutamiento se está haciendo por canales internos de la empresa y por medio de consultoras de recursos humanos de Córdoba y Buenos Aires. También en las últimas ferias (agropecuarias) en las que hemos participado colocamos buzones para invitar al público a dejar sus currículum vitae", señaló CNH ante una consulta de La Voz del Interior .Las contrataciones "se definirán en el corto plazo", ya que el inicio de la producción está previsto para fin de año. A ello se agrega que antes de comenzar sus funciones, las personas seleccionadas deberán atravesar por un intenso período de capacitación. "Allí aprenderán a trabajar con los más altos estándares internacionales de calidad, ya que esta planta tendrá la responsabilidad de fabricar equipos que hasta ahora se venían produciendo en plantas de países como Bélgica y Estados Unidos", se indicó.Consultoras en recursos humanos de Córdoba coincidieron en que las remuneraciones para el personal seleccionado en la primera etapa, puede ubicarse en un rango va de los cinco mil a los 20 mil pesos brutos. "Un responsable de recursos hu­manos está en alrededor de 13 mil pesos, en tanto que un controller puede obtener un salario de 20 mil pesos en total", comentó la responsable de una consultora.Para el caso de los analistas de sistemas, por ejemplo, la remuneración puede partir de los cinco mil pesos para llegar a los siete mil en bruto.