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"Sí Sí": capacita y brinda empleo en toda la provincia

Juventud. Con cursos presenciales y virtuales, la Municipalidad de Córdoba ofrece experiencias laborales y capacita a jóvenes mayores de 16 años. Propone prácticas laborales rentadas de jornada media y completa.

18 de marzo de 2019 a las 01:13 p. m.
Municipalidad de Córdoba
"Sí Sí": capacita y brinda empleo en toda la provincia
Ramón Mestre: “Con capacitación y empleo les damos empuje a los jóvenes de Córdoba”.

Mediante cursos de formación en oficios de alta demanda en el mercado laboral, la Municipalidad de Córdoba ofrece una oportunidad a los jóvenes desempleados de la ciudad y la provincia. Así pueden obtener aprendizaje teórico y experiencia de trabajo real a través del “Programa Sí Estudio, Sí Trabajo”.

En su modalidad presencial, los cursos se dictan en parques educativos, en centros de participación comunal (CPC), en centros vecinales y en el Centro de Empleo y Capacitación Laboral.

También se encuentra la modalidad virtual, que permite el cursado a distancia. Con esa posibilidad, además de los capitalinos, el programa tiene llegada a otros pueblos y ciudades de la provincia, con los que la Municipalidad realizó convenios. Así se suman Cañada de Luque, Sarmiento, Sebastián Elcano, Sinsacate, Caminiaga, Candelaria Sud, Pozo Nuevo, San Pedro Norte, Santa Elena, Río Ceballos, entre otros.

Los cursos incluyen temáticas relacionadas a la administración, construcción, indumentaria, informática y diseño, metalmecánica, servicios personales, empleo independiente, gastronomía e industrias culturales.

Además de la oferta educativa, “Sí Sí” propone prácticas laborales rentadas, complementando la teoría con la práctica. Se encuentra en dos formatos: Sí Trabajo Inicial, con media jornada hasta seis meses de duración, o Sí Trabajo Avanzado con jornada completa y relación laboral hasta dos años.

Así, en 2018 la Municipalidad realizó convenios con la cadena argentina de comida rápida Mostaza, donde 45 jóvenes fueron seleccionados para comenzar próximamente una relación de empleo formal.

Entre otras, algunas empresas vinculadas al programa son el Sindicato Regional de Luz y Fuerza, Fundación Cultura Moda, Sindicato de Trabajadores Pasteleros, Confiteros, Pizzeros y Alfajoreros y la Sociedad de Beneficencia Hospital Italiano de Córdoba.

Más información: Centro de Empleo y Capacitación Laboral en avenida Colón al 335, subsuelo de la Galería Cinerama, de 08:30 a 14:30 horas o en www.empleoycapacitacion.cordoba.gob.ar

50.000 cordobeses mayores de 16 años participaron de los cursos online y 900 empresas entablaron vínculos con el programa.
50.000 cordobeses mayores de 16 años participaron de los cursos online y 900 empresas entablaron vínculos con el programa.

Lo que se viene

  • 100.000 capacitaciones territoriales presenciales y virtuales;
  • 10.000 capacitaciones rentadas para jóvenes;
  • 10.000 prácticas laborales rentadas para jóvenes.

50.000 cordobeses eligieron aprender de manera virtual

“Sí Estudio, Sí Trabajo” generó en el año 2018 más de 4.800 prácticas laborales rentadas, 2.000 cursos de introducción al trabajo y dictó 86 cursos en 379 aulas virtuales de toda la provincia.

En total, 50.000 cordobeses mayores de 16 años participaron de los cursos online y 900 empresas entablaron vínculos con el programa. Una de las capacitaciones más concurridas fue la de Lengua de Señas Argentina, con 10.000 inscriptos.

La Casa del Futuro: un nuevo espacio para los jóvenes

Recientemente inaugurada, ofrece capacitaciones laborales a los cordobeses entre 15 y 24 años. Funciona en la Plaza de la Intendencia. Proyecto de la Municipalidad impulsado por la Nación.

Ubicada en la ex sede de control semafórico de la Plaza de la Intenden¬cia, La Casa del Futuro es un espacio donde los jóvenes de toda la ciudad pueden encontrar nuevas herramientas para capacitarse en oficios. Su actividad propone que los jóvenes entre 15 y 24 años en situación de vulnerabilidad social, tengan acceso a capacitaciones de instrucción y conocimientos para la inserción laboral. Entre ellas se destaca la formación en nuevas tecnologías y oficios tradicionales, actividades recreativas, talleres gratuitos y aprendizaje de idiomas.

El Curso de Introducción al Trabajo dictado en las aulas de la Casa del Futuro está específicamente creado para focalizar sobre las capacidades de los jóvenes y potenciarlas, mejorando sus oportunidades de empleo. Los profesores y expertos reflexionan acerca de los objetivos de cada alumno, analizando su experiencia, conocimientos y trabajando en las habilidades particulares.

La obra de refuncionalización y ampliación de la ex Central de Semáforos Inteligentes y Control de Tránsito fue realizada en for¬ma conjunta entre la Municipalidad de Córdoba y el Gobierno Nacional. El lugar tiene 280 metros cuadrados cubiertos, sala de recreación, gabinete psicopedagógico, sala de informática, consultorio, talleres de oficios, aulas, salón de usos múltiples y un estudio de grabación.

En el día de San Valentín, la Municipalidad convocó por primera vez a los jóvenes frente a la Casa del Futuro, con espectáculo, música en vivo, actuación de artistas, actos de acrobacias, skate, danza, talleres y juegos.

Laboratorio de Currículum Vitae

Para quienes buscan y quieren conseguir trabajo, la Municipalidad dispone de un Laboratorio de Currículum Vitae en el Centro de Empleo y Capacitación Laboral ubicado en el subsuelo de Galería Cinerama. Con asistencia profesional y técnica, el laboratorio asesora y acompaña en la diagra-mación del CV. Allí, los cordobeses podrán organizar su antecedente y perfil laboral e imprimir el formulario para potenciar su búsqueda de empleo. Aquellos interesados en capacitarse pueden acercarse a la Casa del Futuro en la calle Marcelo T. de Alvear y Caseros, Plaza de la Intendencia, de 09:00 a 19:00 horas.

Aprendé oficios en el Centro de Empleo y Capacitación

Las oficinas del Centro de Empleo y Capacitación Laboral de la Municipalidad de Córdoba ofrecen cursos de formación y prácticas rentadas para la inserción en el entorno laboral de los jóvenes. Cuenta con dos aulas-taller, tres aulas para capacitaciones varias, un gabinete de compu-tación, una oficina de inter¬mediación laboral, una sala de entrevistas y dos para la admi-nistración de capacitaciones y personal.

Ofrece orientación y herramientas para identificar alternativas de empleo, información sobre el mercado de trabajo local, confección de Currículum Vitae y herramientas para afrontar una entrevista de trabajo. También vincula oferta y demanda laboral, y se apuesta al trabajo independiente en todas las posibilidades que ofrece la actividad emprendedora. Entre otros, los cursos tratan sobre electricidad domiciliaria, secretariado médico, ayudante de repostería y pastelería, instalación y reparación de aire acondicionado split, instalaciones sanitarias/plomería, catering para eventos, cocina económica y saludable, informática, mecánica de autos y motos y diseño de indumentaria.

Además de esta sede, la Municipalidad brinda el servicio a través de oficinas descentralizadas que funcionan en los CPC Centro América, Argüello, Villa El Libertador, Monseñor Pablo Cabrera y los parques educativos Sur, Noroeste y Sureste.

La Municipalidad de Córdoba busca vincular a los jóvenes con las empresas.
La Municipalidad de Córdoba busca vincular a los jóvenes con las empresas.

Las empresas, factor clave para generar posibilidades de empleo

En 2018 la Municipalidad, a través del programa Sí Sí, se vinculó con 900 empresas.

En el desarrollo del Programa Sí Estudio Sí Trabajo, la Municipalidad de Córdoba busca vincular a los jóvenes con las empresas. La articulación del sector público con el privado apunta a generar experiencia laboral y posibilidades concretas de conseguir un empleo.

El Centro de Empleo funciona como una consultora de RR.HH gratuita, con una base de datos de personas calificadas en busca de empleo. Luego esa información se une a los perfiles de trabajadores pedidos por las empresas.

El nexo con las empresas y los futuros empleados se refuerza con las prácticas laborales. Son diversos entrenamientos en el puesto de trabajo para ganar ex¬periencia. Pueden durar hasta 2 años con modalidad de media o jornada completa. Los beneficiarios reciben una remuneración mensual a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social o en forma conjunta con la empresa. El aporte variará de acuerdo al tamaño de la plantilla de trabajadores y la cantidad de empleados que tome.

Las organizaciones proveerán cobertura médica, seguro de accidentes personales y un monto mensual para movilizarse en el transporte urbano de pasajeros. Al finalizar, se otorga un certificado de las tareas realizadas.

Otra modalidad facilitadora del empleo es el Programa de Inserción Laboral, que brinda apoyo económico a las empresas que decidan incrementar su personal.

Oportunidades múltiples

Las prácticas laborales se desarrollan en los más diversos rubros: textil, gastronómico, estudios jurídicos, gimnasios, agencias de turismo, industria metalúrgica, bares y fábricas de productos alimenticios.

En 2018 fueron 900 las empresas que se vincularon con el programa Sí Sí en todas sus posibilidades. Entre ellas se puede mencionar Indonesia, Mostaza, Arcos Dorados, Vanesa Duran, Cordiez, Toda Moda, Burger King, Bonafide y Argensegur.

Experiencias de capacitaión para crecer

La capacitación es importante para conseguir un empleo, para ganar conocimiento y porque abre la puerta a la experiencia laboral. Los jóvenes que llegan al programa Sí Sí tienen en común el deseo de aprender en los diferentes cursos, mejorar en sus trabajos actuales o conseguir su primera oportunidad.

Para Jazmín, lo importante fue aprender más allá de los conocimientos previos que tenía antes de cursar Community Manager y Marketing Digital. "Lo que más valoré fue que todo el tiempo nos incentivaron para poner en práctica lo que aprendíamos, que intentáramos aprender más sobre lo que estábamos viendo y aprovechar esta herramienta tan valiosa del curso". Mariano conoció el programa y no dudó en inscribirse en el curso de Robótica Arduino: "Una de las cosas que más me gustó fue la flexibilidad que tenían los cursos. Todos los conocimientos fueron desde cero y para aquellos que sabían más, el profe trataba de buscar un equilibrio. Eso nos ayudó a todos". Samanta también apostó a capacitarse: "Al programa Sí Sí lo conocí en una pauta publicitaria en la tele y me inscribí por internet. Hice el curso de animación 3D. Me resultó muy práctico para relevar contenidos dentro de mi trabajo en materia de redes sociales e incrementar en mi experiencia laboral".

Los jóvenes que llegan al programa Sí Sí tienen en común el deseo de aprender en los diferentes cursos, mejorar en sus trabajos actuales o conseguir su primera oportunidad.
Los jóvenes que llegan al programa Sí Sí tienen en común el deseo de aprender en los diferentes cursos, mejorar en sus trabajos actuales o conseguir su primera oportunidad.

La Municipalidad y Facebook capacitarán a emprendedores locales

Desde hace tres años, el muni¬cipio organiza distintos ciclos de capacitación para promover el desarrollo y la consolidación de los emprendedores y las PyMEs, a través de Muni EmprendePyme y encuentros a fin de otorgarles nuevas herramientas de gestión para sus proyectos.

Ahora, es el turno de un taller sobre el uso de Facebook, que se llevará a cabo el martes 19 de mar¬zo entre las 9:00 y las 12:00 horas, en el Quality Espacio, ubicado en avenida Cruz Roja Argentina 200. La inscripción, que se realiza en la web de la Municipalidad www. cordoba.gob.ar, es gratuita.

En este encuentro los asistentes podrán capacitarse sobre las herramientas con las que cuentan redes sociales como Facebook, Instagram y Messenger para potenciar sus emprendimientos a través de la comunicación virtual. La capacitación será dictada por expertos de Facebook y abordará aspectos teóricos y prácticos tales como seguridad y privacidad, contenido creativo, herramienta “Empleos”, Instagram para empresas, Live + Direct, entre otros. También, habrá exposición de casos de éxito a cargo de emprendedores locales.

Capacitaciones en la ciudad de Córdoba

Meses atrás, el Municipio convocó a Mercado Libre y desarrollaron en conjunto una capacitación dictada por expertos del Centro de Desarrollo de Software de la empresa. En esa oportunidad, la actividad reunió a más de 1500 emprendedores locales. En tanto, “Crecé con Google” brindó al emprendedor la posibilidad de destacar su negocio de manera fácil y gratis, generando un alto impacto en el sector. Con el objetivo de brindar oportunidad de crecimiento y alcance a nuevos clientes.

Más info e inscripciones: www.cordoba.gob.ar