Se reciben más mujeres, pero eso no se traduce en el mercado
Aunque académicamente están más preparadas, el mercado laboral es mucho más hostil para las mujeres que para los hombres. Mujer y trabajo: radiografía de las inequidades
Las mujeres jóvenes corren con menos ventaja, y aunque son más estudiosas y se reciben primero, esa condición no se refleja en el mercado laboral. Por el contrario, dos de cada 10 de hasta 29 años no consigue trabajo, mientras que en los varones es uno de cada 10.
En 2015, el 67,1 por ciento de los egresados de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) fueron mujeres, según los últimos datos difundidos por esa casa de estudios. Eso equivale a dos de cada tres profesionales.
Las mujeres tienen amplia mayoría en muchas carreras.
En la Facultad de Lenguas, nueve de cada 10 títulos de grado fueron a manos de mujeres. En Ciencias Químicas, ocho de cada 10. Y en Ciencias Médicas y Odontología, tres de cada cuatro fueron “doctoras”.
Las estudiantes, además, tienen un promedio levemente superior a los varones, hacen la carrera en menos tiempo y la preponderancia académica femenina también se extiende a posgrados, donde ellas representan el 65 por ciento del total de cursantes.
Pero aunque académicamente están más preparadas, el mercado laboral es mucho más hostil para las mujeres que para los hombres.
Según datos difundidos por la Dirección de Estadística y Censos de la Provincia en base a la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), hasta los 29 años la desocupación afecta al 20,8 por ciento de las mujeres, mientras que en el caso de los varones, es el 12,8 por ciento.
Paro de mujeres
Este miércoles será el paro internacional de mujeres convocado por organizaciones para visibilizar la violencia machista y las inequidades de género.
A las 18, habrá una marcha desde Colón y Cañada hasta la ex plaza Vélez Sársfield.
Hasta el momento, los gremios que anunciaron medidas de fuerza para ese día son AGEPJ (judiciales), Suoem (municipales), Adiuc (docentes universitarios), Asociación La Bancaria y Apops (previsión social).
El colectivo de artistas y periodistas #NiUnaMenos Córdoba sugiere varias formas de parar a lo largo del día. Algunas alternativas son exhibir carteles sobre el paro, usar las redes para hablar de violencia y cambiar la foto de perfil, hacer abandono de tareas domésticas, juntarse con amigas, vecinas o compañeras de trabajo para hablar sobre las inequidades de género, entre otras alternativas para visibilizar los reclamos.
